奋斗者标准宣贯及培养方案动员大会

为深入贯彻落实奋斗者文化，3 月 26 日，纽科伦公司在 210 会议室隆重召开奋斗者标准宣贯及培养方案动员大会。公司高层携各部门负责人及业务骨干等130余人共同参会，凝聚奋斗共识，共绘发展蓝图。

董事长发表重要讲话，从文化传承与战略发展的高度，深刻阐释了奋斗者精神的核心内涵。他指出，奋斗者标准是从全体员工中提炼出的精神瑰宝，既包含 "无私奉献、一心为公" 的职业品格，更彰显 "追求卓越、自强不息" 的价值追求。通过建立科学的奋斗者评选机制，公司将构建 "以奋斗者为本" 的人才培养体系，既为员工搭建实现个人价值的成长平台，又通过标杆引领推动企业高质量发展。

纽科伦公司董事长发表重要讲话

"努力奋斗不只是为了个人发展，更是为了家庭幸福与社会进步。" 董事长强调，公司将通过完善晋升通道、优化激励机制、强化培养赋能等举措，让奋斗者获得物质与精神的双重回报。他号召全体员工以 "奋斗者" 身份为荣，在岗位实践中锤炼本领，在攻坚克难中彰显担当，让青春在奋斗中绽放光彩。

纽科伦公司副总经理进行奋斗者标准宣贯

会议由副总经理主持，冯总系统宣贯了奋斗者标准体系，并对 2025 年奋斗者培养方案进行了系统部署，明确将通过 "选、育、用、留" 全链条机制，构建 "奋斗者梯队"。未来，公司将通过确定对象、专项培训、对标分析等方式，重点培养奋斗者，打造支撑企业战略发展的核心人才方阵。

纽科伦奋斗者代表发言

作为 2024 年奋斗者奖获得者代表，他以 "时刻保持奋斗姿态" 为主题，分享了他的成长感悟。他用五个 "时刻" 生动诠释了奋斗者精神的实践路径：时刻牢记责任使命、时刻保持学习状态、时刻追求创新突破、时刻注重团队协作、时刻坚守价值创造。他的分享引发与会人员强烈共鸣，现场响起阵阵掌声。

"千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。" 会议号召全体员工以此次大会为新起点，将奋斗者精神转化为攻坚克难的实际行动，在市场竞争中抢占先机，在行业变革中勇立潮头，以奋斗者的姿态书写纽科伦高质量发展的新篇章！